Dati relativi ai premi
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 20, c. 2.
Documenti
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
Con la Deliberazione G.C. n. 73 del 04.07.2023 è stata approvata la metodologia per la misurazione e valutazione delle performance del personale comunale.
I criteri per l’attribuzione delle risorse destinate all’organizzazione e alla Performance vengono approvati annualmente con il CCI.
Per l'anno 2024 sono definiti all'art. 17 del CCI.
I criteri per l’attribuzione delle risorse destinate all’organizzazione e alla Performance vengono approvati annualmente con il CCI.
Per l'anno 2024 sono definiti all'art. 17 del CCI.
- CCI 2024/2026[.pdf 4,17 Mb - 27/02/2025]
Distribuzione del trattamento economico accessorio in forma aggregata anno 2024 - erogato nel 2025
Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata al fine di dar conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.
- Distribuzione del trattamento economico accessorio in forma aggregata anno 2024[.xlsx 10,52 Kb - 19/05/2025]
Analisi premi anno 2024 - erogati nel 2025
- Analisi premi anno 2024 - Dipendenti non titolari di EQ[.xls 37 Kb - 19/05/2025]
- Analisi premi anno 2024 - Dipendenti titolari di EQ[.xls 37 Kb - 19/05/2025]
Ultimo aggiornamento pagina: 19/05/2025 10:48:25
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